Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
MOBILITÄTSKOORDINATOR FÜR UMWELTFREUNDLICHE VERKEHRSLÖSUNGEN (M/W/D)
zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN:
* Entwicklung und Implementierung von innovativen Mobilitätskonzepten, die auf den Prinzipien der Nachhaltigkeit basieren und mit dem Klimaschutzkonzept der Stadt übereinstimmen.
* Analyse der bestehenden Verkehrsinfrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotentialen zur Förderung umweltfreundlicher Verkehrsmittel.
* Koordination der verschiedenen Verkehrsträger, um eine integrierte Mobilität zu gewährleisten, die den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger gerecht wird.
* Leitung von Projekten zur Förderung des öffentlichen Nahverkehrs, des Fuß- und Radverkehrs sowie zur Reduzierung des Individualverkehrs.
* Durchführung von Verkehrserhebungen und Umfragen zur Analyse der Nutzung und Zufriedenheit mit den bestehenden Verkehrsangeboten.
* Zusammenarbeit mit städtischen und regionalen Planungsbehörden, um sicherzustellen, dass Mobilitätslösungen in die städtebauliche Entwicklung integriert werden.
* Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung der Bevölkerung für nachhaltige Mobilitätsalternativen und deren Vorteile.
* Unterstützung bei der Vorbereitung von politischen Entscheidungen und Berichterstattung in den zuständigen Gremien.
WAS BRINGEN SIE MIT BZW. WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN?
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) im Bereich Verkehrsplanung, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
* Praktische Erfahrung in der Verkehrsplanung oder im Bereich nachhaltige Mobilität ist wünschenswert.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Interessen zu moderieren und zu integrieren.
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
* Engagement für den Klimaschutz und die Förderung nachhaltiger Mobilitätslösungen.
* Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
WIR BIETEN IHNEN U.A.
* Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Mobilität in Garching beitragen können.
* Eine faire Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Vorteilen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfassenden Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge).
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote.
* Zugang zu Fort- und Weiterbildungsprogrammen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
* Weitere Mitarbeiterangebote, wie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheits- und Sportprogrammen.
* Eine gute Anbindung an das Münchener Verkehrsnetz (U-Bahn U6) und damit eine schnelle Erreichbarkeit der Stadt.
KLINGT DAS INTERESSANT FÜR SIE?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Die Bewerbungsfrist endet am
Postanschrift:
Stadt Garching b. München
Personalabteilung
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München
Besuchen Sie uns auch im Internet unter unter der Themen-Rubrik Jobs & Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.
INFOS ZUR BEWERBUNG
Senden Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage.
Die Bewerbungsfrist endet am
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Markus Kaiser, Tel.: 089 /, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Personalabteilung
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.