Als Energieversorger bieten wir Ihnen Aufgaben mit Sinn und Wert. Gestalten Sie mit uns die Region und helfen uns dabei diese fit für die Zukunft zu machen.
Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine/n
Teamleiter Kundenservice und Forderungsmanagement (m/w/d)
Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
* Sie haben die Personalverantwortung für ein Team mit acht Mitarbeitern
* Sie interpretieren die gängigen Kundenservice-Kennzahlen und leiten davon Maßnahmen ab
* Sie identifizieren Trainingsmaßnahmen und entwickeln ein Trainingsprogramm in Abstimmung mit dem Fachbereich Personal
* In enger Abstimmung mit unseren Abteilungen Marketing und Vertrieb konzeptionieren Sie zielgruppenspezifische Kampagnen zur Kundengewinnung und -bindung, setzen diese um und analysieren die Ergebnisse
* Sie stellen die fristgerechte und zuverlässige Bearbeitung der Aufträge unter Einhaltung der vereinbarten Service-Levels sicher
* Durch die Einführung von SW-Tools erhöhen Sie den automatisierungsgrad und leisten einen Beitrag zur Digitalisierung des Kundenservice
Das bringen Sie mit
* Führungserfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Energiewirtschaft
* Eine engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
* Gute Kenntnisse der üblichen Kundenservice-Kennzahlen, sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
* Eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
* SAP-IS-U-Kenntnisse wären vorteilhaft
Das bieten wir Ihnen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Eine attraktive Vergütung nach dem TV-V und zusätzliche Sozialleistungen
* Die individuelle Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden-Woche und die Option auf mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzlich freie Tage (Weihnachten und Silvester)
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
* Ein dynamisches Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unsere Homepage/Karriere, zu kommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Yvonne Galios unter yvonne.galios[AT]stadtwerke-bruchsal.de oder 07251 - 706 198.