Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Als Head Strategic Pricing & Reimbursement sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategien für das neue und bestehende Portfolio des Unternehmens verantwortlich. Diese Rolle ist entscheidend für die Optimierung der Preisgestaltung, um sowohl den geschäftlichen Erfolg als auch den Zugang der Patienten zu gewährleisten.
Darüber hinaus stellt der Head eine starke Stimme für Roche bei externen Anspruchsgruppen für Market Access sicher.
Ihre Hauptaufgaben beinhalten:
1. Verantwortung preisbezogenen Aktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus unserer Produkte:
* Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, Entwicklung innovativer Preiskonzepte, Input zu Pricing Policies
* Entwicklung strategischer Positionen von Pricing gegenüber unseren externen Stakeholdern und der globalen Organisation
* Entwicklung von Verhandlungsstrategien, Verhandlungen mit dem GKV-SV sowie Vertretung von Roche in der Schiedsstelle
* Netprice Konzeption, z.B. Rabattvertragsstrategie
* Berechnungsgrundlagen für Planungszwecke (Business Plan, Forecasting)
* Der Head stellt eine zielgerichtete Zusammenarbeit der Abteilungen Pricing & Reimbursement, HTA&Value Strategy, Commercial Excellence sowie Access- und Supply-Management sicher.
* Enge Zusammenarbeit mit den Operating Unit Heads/ISLs, Marketing und Finance, um sicherzustellen, dass Preisstrategien abgestimmt und im Einklang mit den Geschäftsstrategien sind.
* Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Preisentscheidungen und zur Identifikation von Chancen und Risiken.
* Aufbau und Ausbau strategischer Kooperationen mit externen Partnern und Vertretung in relevanten Verbänden und Arbeitsgruppen (z.B. VfA).
* Team- und Mitarbeiterführung: der/die Head of Pricing agiert als Vorbild im Sinne des Roche Leadership Frameworks für die gesamte Organisation.
* Sicherstellung der angemessenen Archivierung aller kritischen Dokumente in der Interaktion mit dem GKV-SV.
Wer Sie Sind:
Wir suchen jemanden mit ausgeprägtem ökonomischen Verständnis und unternehmerischen Denken. Sie bringen hohe Eigenmotivation und Motivation, Mitarbeiter und Talente als Coach zu entwickeln und zu führen. Sie sollten hervorragende Verhandlungsfähigkeiten sowie exzellentes strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten mitbringen.
Zusätzlich bringen Sie folgende Erfahrungen und Qualifikationen mit:
* Master oder Diplom in Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie oder Naturwissenschaften
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing & Reimbursement oder Market Access, idealerweise auch im globalen Umfeld.
* Gute Kontakte und Netzwerk zu externen Stakeholdern (Kassen, GKV-Spitzenverband)
* Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der Führung und Integration interdisziplinärer Projektteams.
* Erfahrung in der Strategieentwicklung und dem Management komplexer Prozesse.
* Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (deutsch), gute Englischkenntnisse.
* Gute Kenntnisse des deutschen Arzneimittelmarktes und des deutschen Gesundheitssystems.
* Gutes Verständnis von Produktstrategien (Zusammenspiel von Marketing, Zulassung und Medical)
* Ausgeprägte Erfahrungen in den Verhandlungen mit den entsprechenden Organisationen im Gesundheitswesen.
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Who we are
At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
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