WAS DICH ERWARTETDu übernimmst die monatlichen HR-Prozesse und implementierst, verbesserst und pflegst administrative Prozesse in SAP HR.Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Verarbeitung, Prüfung und Abstimmung der Gehaltsabrechnungen und stellst deren Genauigkeit, Compliance und Zeitrahmen sicher.Du koordinierst Nachabrechnungen und zusätzliche Berichte.Du pflegst Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern (Sozialversicherung, Rentenversicherer, Krankenversicherung und Vorsorgeeinrichtung), um rechtzeitig Informationen für die Gehaltsabrechnung zu erhalten.Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in Bezug auf unsere HR-Dienstleistungen und Vorschriften erfüllt werden.Du trägst zu internen Projekten bei, konzentrierst dich auf Lösungen zur Effizienzsteigerung und förderst den Best-Practice-Austausch zwischen unseren europäischen HR-Teams.Du interessierst dich für die neuesten Technologien und Tools und bringst eigenständig Ideen in unser Payroll-Team ein.Du trägst zu unserem Qualitäts- und Wissensmanagement bei, indem du alle Prozesse und relevanten gesetzlichen Vorschriften gemäß unseren hohen Qualitätsstandards dokumentierst.WAS DU MITBRINGSTDu hast mindestens einen Bachelor-Abschluss in HR, Betriebswirtschaft oder einem gleichwertigen Bereich.Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für Frankreich und fundierte Kenntnisse in der HR-Administration.Du sprichst fließend Französisch und hast gute Englischkenntnisse.Idealerweise hast du Erfahrung mit SAP HR.Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.Du bist proaktiv und kundenorientiert.Du zeigst ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und eine verantwortungsvolle Einstellung gegenüber Gehaltsabrechnungsprozessen.Du zeigst eine professionelle und aufgeschlossene Haltung und arbeitest gerne in einem dynamischen Team.WAS WIR BIETENVerantwortung ab dem ersten Tag in einem herausfordernden Arbeitsumfeld und Einarbeitung durch unser Buddy-System in einem engagierten Team.Flexible Arbeitszeiten und günstige Telearbeitsbedingungen.Ein Umfeld des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung.Verschiedene Vorteile wie Rabatte in Fitnessstudios.