Das erwartet Dich als
[mover & shaper]
1. Zu deinen Aufgaben zählt die Konzeption cloud-nativer Anwendungen bzw. die Durchführung von Cloud-Migrationen für unsere Kunden
2. Darüber hinaus beschäftigst Du dich selbstständig mit der Bewertung und Auswahl verschiedenster Produkte, Services und Cloud-Umgebungen für den Einsatz in komplexen Lösungen
3. Du bist für die Kommunikation und Präsentation von Lösungen und Architektur-Entscheidungen für die verschiedenen Stakeholder eines Projekts zuständig
4. Durch die Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen, Entwickler- und DevOps-Teams wird bei uns ein starkes Teamklima gefördert
5. Du bewertest die Praxistauglichkeit neuer Cloud Technologien wie Microservices, Big Data oder Künstliche Intelligenz
6. Du bist motiviert neue Technologien in Form von Proof-of-Concepts für eigene Produkte und Lösungen auszuprobieren
7. Um gemeinsam Ziele zu erreichen, stehst Du im ständigen Austausch mit einer lebendigen Community von Gleichgesinnten
Das macht Dich zum [mover & shaper]
8. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
9. Du zeigst großes Interesse an modernen Cloud-Technologien und IaC, IaaS und PaaS sind Dir ein Begriff
10. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit und konntest bereits erste Erfahrungen als IT-Architekt sammeln
11. Idealerweise hast Du eine einschlägige Zertifizierung in Azure, AWS Google Gloud oder OpenStack/OpenShift absolviert
12. Die Arbeit in komplexen und herausfordernden IT-Projekten macht dir Freude und spornt dich an
13. Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke für die kundengerechte Präsentation komplexer Sachverhalte
14. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
16. Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
17. Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
18. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
19. IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
20. Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
21. Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
22. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt