In Ihrer Rolle als Executive Assistant to the CPO unterstützen Sie bei strategischen und operativen Aufgaben im Ressort Human Resources
Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und moderieren Jour Fixe zwischen dem CPO und HR-Führungskräften
Sie leiten selbstständig abteilungsübergreifende Projekte in- und außerhalb des Ressort Human Resources und verantworten die Planung und Durchführung von Workshops
Sie analysieren aktuelle Trends im Human Resources Umfeld und bringen diese aktiv ein
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium wie z.B. BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung / vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung aus dem Handel oder der DIY-Branche ergänzen Ihr Profil
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen
~ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
~ Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. die Sprachlernplattform speexx
~30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
~ Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
~ Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.