Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.
Du willst aktiv mitgestalten, wie sich Tarife und Verkehrsangebote entwickeln?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Als (Junior) Referent für Verbund- und Tarifmanagement übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Abstimmung mit Verkehrsverbünden und Partnern, gestaltest Tarife mit und sorgst für Transparenz in der Einnahmenverteilung. Ein abwechslungsreicher Job mit Wirkung – im Zentrum eines Systems, das Menschen verbindet.
(Junior) Referent Verbund- und Tarifmanagement in Voll-/Teilzeit
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
* Vertretung & Verhandlung: Du repräsentierst die BRB in Verkehrsverbünden und arbeitest an der Weiterentwicklung von Tarifen, Erlösmodellen und Verbundprojekten (z. B. eTarife, Kombitickets, Raumerweiterungen).
* Tarifpflege: Du betreust unsere Tarif- und Beförderungsbedingungen und entwickelst diese gemeinsam mit Partnern kontinuierlich weiter.
* Schnittstellenfunktion: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kundenservice, Kundenbetreuer und interne Fachbereiche zu allen tariflichen Fragen.
* Einnahmenmanagement: Du meldest und rechnest Einnahmen gegenüber Verbund- und Kooperationspartnern ab und unterstützt bei deren Testierung.
* Zukunftsgestaltung: Du bringst die Perspektive der BRB bei der Gründung neuer Verkehrsverbünde ein und gestaltest die Tarif- und Erlösstrukturen aktiv mit.
* Kennzahlenanalyse: Du wertest vertriebliche KPIs und Erlösdaten aus und leitest daraus mögliche Maßnahmen ab.
* Anfragenmanagement: Du beantwortest tarifliche und vertriebliche Anfragen aus Politik, Verwaltung und von Fahrgästen professionell und fundiert.
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
* Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft, BWL, Geografie o. ä., oder mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV/SPNV.
* Analytisches Denken: Du arbeitest gern in komplexen Strukturen, analysierst Zusammenhänge und bringst kreative Ideen ein.
* Interesse am Verkehrssystem: Du bist ein Generalist mit Neugier für den öffentlichen Nahverkehr und seine Abläufe.
* Arbeitsweise: Du bist belastbar, strukturiert und arbeitest eigenständig sowie lösungsorientiert.
* Kommunikation & Auftreten: Du überzeugst durch Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches, sicheres Auftreten.
* IT-Kompetenz: Du beherrschst die MS-Office-Programme sicher; Erfahrungen mit Cloud-Systemen und SharePoint sind von Vorteil.
Unser Angebot an Dich:
* Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.
* Verantwortung: Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Tarifstrukturen mitzugestalten.
* Entwicklung: Ein spannendes, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für persönliches Wachstum.
* Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
Benefits:
* Corporate Benefits
* Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Jobrad
* Partnerschaftliches Arbeitsklima
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb Dich jetzt – und bring Tarifvielfalt in Bewegung!
Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:
Angela Möckl
Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen
Tel.: 08024/997169
Personalabteilung
www.brb.de