Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
* Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Aushilfe (w/m/d) im Rahmen von 15 bis zu 20 Std./Woche.
* Innerhalb des Vertriebspartnerteams Nord erwarten Dich spannende Aufgaben rund um das Thema Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern.
* Du unterstützt bei der Erstellung von Selektionen, der Vorbereitung von Akquisitionen sowie bei der Erhöhung der Bestandsdurchdringung.
* Du übernimmst Projektaufgaben und bereitest interne Veranstaltungen vor.
* Außerdem unterstützt du die Vertriebspartner-Berater, die Assistenzen sowie die Regionalleitung.
* Durch Dein Engagement bringst du Deine Ideen aktiv mit ein.
* Du studierst Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, bestenfalls mit ersten Erfahrungen bei Finanzdienstleistern oder Unternehmensberatungen.
* Prozessoptimierung und Digitalisierung begeistern dich.
* Du arbeitest gerne in agilen Projekten und kannst dir sehr schnell neue Fähigkeiten und Inhalte aneignen.
* Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen in der Durchführung von Projekten gesammelt.
* Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz und Lösungsorientierung aus.
* Zudem bist Du kommunikationsstark und ein Teamplayer.
Vergütung & Zusatzleistungen
* Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung
* Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub
* Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation
* 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote
* Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
* Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
* Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
* Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
* Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
* Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
* Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote
* Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
* Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
* Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität
* JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
* Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
* Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
* Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende
*Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
JBRP1_DE