Ihre Aufgaben - Professionelle, integrative Versorgung von Eltern und deren Neugeborenen im 3-Schicht-System - Beratung der Mütter, emotionale Fürsorge - Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV - Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen Anforderungsprofil - Abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuell strukturierte Einarbeitung - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) - Dienstrad Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge - Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge - Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Stephan Hohndorf Pflegedienstleitung T +49 8151 18-1225