Das Josefshaus - eine Einrichtung des GFO-Verbunds Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung und Förderung Jugendlicher einsetzt, die alleine bzw. ohne ihre Eltern nach Deutschland geflüchtet sind? Wir suchen kreative Köpfe und Menschen mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, die mit uns gemeinsam neue Wege gehen und die Zukunft der sozialen Arbeit gestalten möchten. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und Ihre Fähigkeiten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig KOMMEN SIE INS TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (50-100%) in einer Sechs-Tage-Woche im Schichtdienst mit Wochenende SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS TEAMGFO: Sie begleiten und unterstützen ressourcenorientiert und individuell unsere Jugendlichen. Sie kümmern sich um die Versorgung und Gestaltung des Alltags im Schichtdienst. Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Entwicklung einer Perspektive. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften (1-Fach). Sie bringen bereits Erfahrungen mit oder suchen einen Job für Ihren Berufseinstieg? Sie sind bei uns willkommen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS … … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann : tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). … von einem Extra obendrauf : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 36 Tagen Urlaub bei einer 6-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie Sie Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität. Eva Maubach-Maiworm, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02761 9350-11 gerne zur Verfügung.