Für das mobile Küchen- & Reinigungsteam wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Küchen- & Reinigungskraft (m/w/d)
befristet als Vertretung im Rahmen des Mutterschutzes und anschließender Elternzeit in Vollzeit gesucht.
Ihre Aufgaben
* Unterhaltsreinigung in Feuerwehr- und Dorfgemeinschaftshäusern, Jugendräumen, Büchereien
* Vertretung aller Küchen- und Reinigungskräfte der Stadt Burgwedel mit Vertretung in Cook & Chill, Cook & Freeze und Ausgabeküchen sowie Reinigung aller Arten von Revieren wie Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude etc
Ihr Profil
* Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung und/oder Hauswirtschaft sammeln, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
* Sie sind körperlich belastbar und bereit, alle anfallenden Reinigungsarbeiten selbstständig und mit räumlicher Flexibilität zu erledigen
* Zuverlässigkeit und hohes Maß an Engagement für die Aufgabe
* Flexibilität mit Bezug auf Einsatzort und Einsatzzeit
* Ein hohes Maß an Team- und Dienstleistungsfähigkeit
* Auf Grund der verschiedenen Einsatzorte ist ein Führerschein der Klasse B und ein sicherer Umgang mit dem PKW erforderlich
* Gute Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag und mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
* eine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Springer*in; der Einsatz erfolgt an wechselnden Einsatzorten (u.a. Urlaubs- und Krankheitsvertretung) innerhalb Burgwedels in der Zeit von Montag - Freitag
* Eingruppierung in die Entgeltgruppe 3 TVöD; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen
* Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
* bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
* Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung
* gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
* vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte
* Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung
* ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
* Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
* Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
* vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Rademacher zur Verfügung (Telefon: oder E-Mail: ). Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Kalmbach (Tel.: oder E-Mail: ).
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 09.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche stattfinden.
Anmerkungen
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.