Junior IT-Business Analyst (w/m/d) STANDORT: DEUTSCHLANDWEIT Wir bauen unser Financial Services Team weiter aus und suchen dich als Junior IT Business Analyst (w/m/d). Bei uns hast du die Möglichkeit namenhafte Kunden im Banken-Sektor auf ihrem Weg in die Digitalisierung zu begleiten und bei innovativen SAP S/4HANA Transformationsprojekten an vorderster Front mitzuwirken. Unser Team unterstützt dabei nicht nur beim Wechsel auf die neueste Technologie, sondern arbeitet Hand in Hand mit der IT und den Fachbereichen zusammen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in unserem erfolgreichen und stark wachsenden IT-Beratungsunternehmen. Wir definieren uns über Work-Life-Balance - Deine Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle. DEINE HERAUSFORDERUNG Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und IT bei der Weiterentwicklung oder Integration von Bankanwendungen Du trägst erste Verantwortung für Anforderungsanalysen und übersetzt die Kundenbedarfe in technische Anforderungskonzepte für die Entwickler Du begleitest unsere Projekte bei der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen, von der Abstimmung mit dem Fachbereich bis hin zur technischen Realisierung Du arbeitest in agilen Projekten und lernst agile und moderne Methoden zur Business Analyse kennen Du bekommst Einblicke in die Weiterentwicklung vorhandener IT-Architekturen und in die Erarbeitung neuer IT-Lösungen DEINE FÄHIGKEITEN Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, im Finanzdienstleistungsbereich, vorweisen Du bringst Kenntnisse in Finanzprodukten und Bankprozessen mit Du überzeugst durch ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie analytische Fähigkeiten Eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus, SQL-Kenntnisse sind von Vorteil Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Deine gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab DEIN GEWINN New Work: "Duz"-Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit Arbeitszeit, 30 Urlaubstage Mentoring: „Training on the job“, Arbeiten auf Augenhöhe Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung Weiterentwicklung : Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche Freizeitangebote: Corporate Benefits, Benefits.me Mobilität: Bike Leasing, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch fürs Home-Office), Smartphone (auch zur privaten Nutzung) Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich Company Events an mehreren Standorten Die CAS AG schafft seit der Gründung 1988 unabhängig, umfassend und weitsichtig nahtlos integrierte Gesamtlösungen zur Verringerung der Komplexität von Geschäftsprozessen. Wir stehen mit der Kombination von Strategie-, Prozess- und technologischer Beratung für innovative, zielorientierte und nachhaltige Lösungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Deine Ansprechpartner: Vanessa HRc-a-s.de oder 0172/5698613