Wir suchen ab sofort: Team Leader (m/w/d) Operations in 57612 Kroppach Die New2go GmbH agiert mit der Marke Select Holidays als Reiseveranstalter und als Reisevermittler. Um sich in einem hart umkämpften Markt abzugrenzen, stellt sich Select Holidays als Experte für unvergleichliche Urlaubsreisen dar. Mit dem Ziel, maximale Kundenorientierung zu erreichen, kombinieren wir ausgereifte eigene Reisepakete mit Leistungen anderer touristischer Unternehmen. Zu den Partnern von Select Holidays gehören bekannte Unternehmen wie z.B. Costa Crociere, Emirates, Secret Escapes und Lidl-Reisen. Zur Verstärkung des Bereiches Operations suchen wir Dich (in Vollzeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Mitglied unseres Teams. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Buchungsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Junior Produktmanager Verwaltung von Leistungsbuchungen/-zahlungen mit der Buchhaltung (Flügen, Mietwagen etc.) Gruppen bzw. Hotelkontingente überwachen Ansprechpartner für Leistungsträger Das ist uns sehr wichtig Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören, da wir sowohl einen sehr hohen Anspruch an die Qualität unseres Kundenservice als auch an Deine Team-Fähigkeit haben. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant und abwechslungsreich. Daher ist es auch wichtig, dass Du offen bist für Neues und ergebnisorientiertes Arbeiten dennoch kein Fremdwort für Dich ist. Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem tierlieb sein und darfst keine Angst vor einem Büro-Hund haben. Spricht Dich das an? Dann lies weiter Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Tourismus mit Du hast mehrjährige Erfahrung im Operationsmanagement Bei komplexen Aufgaben arbeitest Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick - sowohl im persönlichen, als auch im schriftlichen Kundenkontakt Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vollzeit-Arbeitsplatz (40 Stunden, Home-Office ist nach Absprache möglich Gute Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitende Arbeitszeit, die in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden kann, tendenziell zwischen 07.00 Uhr und 19.00 Uhr Mitarbeiter-Rabatt - vergünstigte Urlaubsreisen für Dich und Deine Familie VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge Ein Büro im Grünen - Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht Einen offenen, ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander Eine lockere Arbeitsatmosphäre und -kleidung Die besten Grill-Partys So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir selbstverständlich höchste Diskretion bei Deiner Bewerbung zu. Wir werden den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgaber nur mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Software und Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Du erhältst einen festen Ansprechpartner, der Dir alle Bereich Deines neuen Job erklärt und Dich anleitet. Du arbeitest bereits am ersten Tag in Deiner neuen Verantwortung - aber keine Angst: Du bestimmst das Tempo und wir sind für Dich da. Du wirst bereits zum ersten Feierabend stolz auf Deine erzielten Ergebnisse blicken können. Nach kurzer Zeit wirst Du bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Deiner Abteilungsleitung besprechen. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser aus und löst die Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages wirst Du Dich fragen: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich