Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
* Konzeption und Implementierung von neuen Konzepten zur Talent- und Führungskräfteentwicklung mit internationalem Fokus
* Weiterentwicklung und Betreuung unseres internationalen Entwicklungsprogramms für zukünftige Führungskräfte sowie für Experten und Projektmanager in den jeweiligen Laufbahnen
* Weiterentwicklung und Koordination unseres internationalen Talentprogramms
* Durchführung von Feedbackgesprächen im Rahmen von diagnostischen Prozessen
* Koordination unseres Role Model Programms zur Unterstützung unserer Führungskräfte im Dialog mit ihren Mitarbeitenden
* Durchführung von internen Workshops
* Monitoring relevanter Kennzahlen im eigenen Verantwortungsbereich
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
* Erfahrungen im Projektmanagement und Durchführung von Workshops
* Kreativität und Innovationsgeist
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Strukturierte, eigenverantwortliche sowie umsetzungsstarke Arbeitsweise
* Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits für Sie
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@MAN-ES.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Stelle ist auf eine Dauer von 30 Monaten befristet.
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