Facharzt (m/w/d) für ein Fellowship klinische Akut- und Notfallmedizin & Intensivmedizin (KANM-IM)
Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin
Aschaffenburg Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Unsere Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin bietet zusammen mit dem Zentrum für Klinische Notfall- und Akutmedizin und der Medizinischen Klinik I ein einzigartiges professionsübergreifendes Fellowship-Programm ( KANM-IM), mit dem Sie Ihre persönliche Weiterbildung bestmöglich gestalten können.
Im Rahmen eines abgestimmten Rotationsverfahrens werden Sie auf der jeweiligen Intensivstation und im Zentrum für klinische Akut- und Notfallmedizin eingesetzt. Qualifikationsziel ist der Erwerb der Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin sowie der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin im Rahmen des Fellowships. Interesse?
Darauf dürfen Sie sich außerdem freuen:
1. Versorgung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Notfall- und Intensivmedizin
2. Spannendes Arbeitsumfeld in einer der größten Notaufnahmen im Rhein-Main-Gebiet
3. Intensiveinheit mit 36 Betten mit modernen Verfahren, wie z. B. ultraschallgestützte Verfahren, Nierenersatztherapie, PiCCO, Echokardiografie, ECMO
4. Überregionales Traumazentrum
5. Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
6. Weiterbildungsbefugnis für die Klinische Akut- und Notfallmedizin (Dr. Wenderoth)
7. Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie und Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin (Prof. Dr. Zausig)
8. Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin und Kardiologie und Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin (PD Dr. Rosenberg)
9. Elektronische Dokumentation in der ZNA und als Hybrid auf der Intensivstation
10. Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in beiden Abteilungen
11. Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in beiden Abteilungen
12. Vergütung nach TV-Ärzte
Das bringen Sie mit:
13. Facharzt (m/w/d) in einem Fachgebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Allgemeinmedizin, Anästhesiologie oder Chirurgie)
14. Erfahrung in der Notfallmedizin und/oder Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
15. Hohes Maß an Patientenorientierung
16. Bereitschaft für Arbeit im Tagdienst bzw. im Schichtdienst
17. Teamfähigkeit und Engagement
„Qualität und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen dürfen kein Glücksfall sein. Patienten müssen sich auf kooperative, innovative und gewissenhafte Ärzte verlassen können.“ Hanna
Ärztin
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten
Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Notarztdienst
bodengebundener (2 NEF-Standorte) und luftgebundener Notarztdienst (Christoph 91)
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Planungssicherheit
langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Weiterentwicklung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg
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Am Hasenkopf 1