Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m/w/d).
Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Abt. Stabsstelle Revision, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen als:
Innenrevisor (m/w/d) (39 Wochenstunden, unbefristet)
Es sind zwei Vollzeitstellen zu besetzen. Die Stellen sind teilbar.
Die Stabsstelle Revision im Bistum Mainz steht für unabhängige und objektive Prüfungs- sowie Beratungsleistungen. Wir identifizieren Optimierungspotentiale und tragen dazu bei, dass Geschäftsprozesse laufend verbessert werden können. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zwei engagierte Revisor:innen. Wenn Sie Freude daran haben, interne Abläufe auf Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit zu prüfen und gerne im kirchlichen Dienst arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
* Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen sowie Beratungsaufträgen in allen Organisationseinheiten des Bischöflichen Ordinariats, seiner selbständigen und unselbständigen Einrichtungen, angeschlossenen Verbände sowie deren Einrichtungen und Stiftungen
* Entwicklung von Empfehlungen und Maßnahmenplänen sowie Überwachung der Maßnahmenumsetzung im Rahmen eines permanenten Follow-Up
* Erstellung von unterschriftsreifen Revisionsberichten in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung
* Durchführung von Sonderprüfungen zur Sachverhaltsaufklärung (dolose Handlungen etc.)
* Überprüfung der Jahresabschlüsse von bistumsinternen Stiftungen und Erstellung von unterschriftsreifen Testaten
* Zusammenarbeit mit externen Prüfern (Berater, Wirtschaftsprüfer etc.)
* Überwachung der Entwicklung berufsständischer Vorgaben des DIIR und IIA sowie neuer Trends
* Entwicklung von Vorschlägen zur Aktualisierung revisionsinterner Prozesse
* Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Weiterentwicklung des Prüfuniversums
* Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresrevisionsplans
* moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage
* Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 11)
* fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
* eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
* 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
* Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
* Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)
* erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder ein vergleichbarer Studiengang
* idealerweise erste Berufserfahrung in der Revisionstätigkeit sowie Kenntnisse der einschlägigen Standards gemäß DIIR und IIA
* Kenntnisse der kirchlichen Organisation sowie der kirchenspezifischen Gesetze (wie KVVG, CariMiG etc.) sind wünschenswert aber keine Bedingung
* ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, gute Problemlösungskompetenz
* ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* korrespondenzsicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
* selbständiger Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (Word, Excel, Access, PowerPoint)
Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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