Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Sie sind von Daten fasziniert, haben eine ausgeprägte Leidenschaft HR und Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Specialist People Controlling in unserem dynamischen People & Culture-Team tragen Sie die zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. In dieser Rolle bereiten Sie nicht nur Ergebnisse, unser Budgetcontrolling und Reporting auf. Sie stellen auch die reibungslose Ablauforganisation und Gestaltung der Schnittstellen mit einer Vielzahl an verschiedenen Bereichen des Konzerns sicher und entwickeln dabei unsere bestehenden Controllinginstrumente stetig weiter.
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann lesen Sie weiter, um mehr über die Aufgaben als Specialist People Controlling zu erfahren.
Darauf können Sie sich freuen
* Analyse von allen HR-Daten, um Trends / Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen
* Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards
* Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systeme zur Analyse, Prognose und Visualisierung
* Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics und ggf. Entwicklung von entsprechenden Umsetzungsmodellen im Unternehmen
* Stakeholdermanagement, um notwendige Entscheidungen im HR-Analytics-Kontext herbeizuführen
Das bringen Sie mit
* Studium in BWL /Statistik, Data Scientist, Mathematik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von strategischen Erkenntnissen
* in statistischer Analyse, komplexem Datenbankmanagement und fortgeschrittenen Analysetools
* der Datenschutzbestimmungen im HR-Kontext
* analytische und exzellente Präsentationsfähigkeiten
* kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln
Das bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeiten: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New Work-Konzeptes können Sie unter bestimmten Voraussetzungen bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs arbeiten
Weiterbildung: Wir fördern Ihre konsequente fachliche und private Weiterbildung mit allem, was Sie weiterbringt!
Erholungszeit: 31,5 Urlaubstage und Weihnachten und Silvester frei
Wertschätzende Bezahlung: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung – 13,3 Monatsgehälter, Bonus und Zuschuss zu Fahrtkosten und Fitnessstudio
Sicherheit – Der Kern unserer Identität: Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten:
https://www.huk.de/content/dam/hukde/dokumente/datenschutz/informationen-verarbeitung-bewerberdaten-hc.pdf