Informationen zum Job
Wir suchen aktuell: Hausleitung (m/w/d) in Duisburg
Sie machen schon eine Weile irgendwas mit Menschen, Ihre Berufskarriere geht nun weiter und Sie haben noch viel vor ? Sie ubernehmen dieses Jahr Leitungsverantwortung!
Wie sieht es aus?
Konnen Sie beim Laufen denken? Alte Zopfe abschneiden? Alles auf links ziehen? Neues entwickeln? Und Andere mitreisen?
Dann haben wir eine Aufgabe fur Sie.
Mehr als nur Leitung
Sie gestalten, steuern und entwickeln eine unserer Wohnstatten und/oder das Intensiv Betreute Wohnen.
Sie sind kreativ und mutig, packen an und krempeln die Armel hoch.
Sie leben den Paradigmenwechsel in der Eingliederungshilfe.
Sie fuhren Ihr Team zeitgemas.
Sie erarbeiten Fachkonzepte.
Sie hinterlassen Spuren und setzen sich vielleicht sogar ein Denkmal?!
Kommen Sie in unser Leitungsteam. Melden Sie sich direkt bei unserer Padagogischen Leitung, wenn Sie auf diese Herausforderung so richtig Lust haben.
Starten Sie mit uns in die Zukunft. Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Hausleitung (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)
IHRE AUFGABEN
* Leitung einer Wohnstatte und/oder des Intensiv Betreuten Wohnens als Hausleitung
* Dienst und Personalplanung
* Mitarbeitergesprache und Mitarbeiterentwicklung
* Ansprechpartner fur Bewohner und deren Angehorigen, Mitarbeitern und Kostentragern
* Mitwirkung bei Offentlichkeitsarbeit und Reprasentant des Unternehmens
* Verantwortung fur Wirtschaftliche Aspekte der Wohnstatte
* Sonstige allgemeine Verwaltungstatigkeiten
DAS INGEN SIE MIT
1. Abgeschlossene Ausbildung als Heilpadagoge (m/w/d), staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheitskrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Abgeschlossenes Studium als Heilpadagoge (m/w/d), Psychologe(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpadagoge (m/w/d), Kaufmann (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d), Gesundheitsmanager (m/w/d)
2. Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
3. Fuhrungsstarke und Wettkfharte
4. mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung
5. Moglichst Erfahrung in der Reorganisation von Arbeitsbereichen und die damit einhergehende Fehlertoleranz
6. Kreativitat und Innovationsfreudigkeit
7. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende
8. selbstandige und strukturierte Arbeitsweise
9. Zuverlassigkeit und Teamfahigkeit
10. gute Kommunikationsfahigkeit und Offenheit
11. Freude an der A