Das erwartet Dich
Für unsere Unternehmenszentrale in Ückeritz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n zuverlässige:n und motivierte:n Lagerist:in (m/w/d) – ob als Aushilfe oder auf Teilzeit-/ Minijob-Basis, wir freuen uns auf Deine tatkräftige Unterstützung!
Du krempelst gerne die Ärmel hoch und packst mit an?
Als Lagerist:in kannst Du bei uns Verantwortung für unsere reibungslosen Lagerprozesse übernehmen und mit Deinem Logistik-Talent dafür sorgen, dass die richtige Ware zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle landet.
1. Warenannahme, Wareneingangsprüfung, Wareneinlagerung
2. Kommissionierung, Verpackung und Versand der Ware sowie eigenständige Bearbeitung der Versandaufträge
3. Belieferung unserer Filialen und unserer Kunden: innen
4. Unterstützung im Store beim Auffüllen und Verräumen von Ware
5. Durchführen von allgemeinen Lagertätigkeiten
6. Verantwortung für reibungslose Lagerablauf & optimale Lagerauslastung
7. Bestandskontrolle (Qualitäts-, Bestands- & Lieferscheinkontrolle) und Mitarbeit an Inventuren
8. Datenpflege im Warenwirtschaftssystem
9. Unterstützung bei der Be- und Entladung von Fahrzeugen
10. Verantwortung für Sauberkeit und Ordentlichkeit im Lagerbereich
11. Fachgerechter Abtransport der Abfälle
Das bringst Du mit
12. Führerschein Klasse B
13. EDV-Grundkenntnisse (Windows Office) und Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie RFID Kenntnisse von Vorteil
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. Belastbarkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit
16. Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
17. Verantwortliches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
18. Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Das haben wir für Dich
19. Mitarbeit in einem Familienunternehmen und tollem Team
20. Qualifizierte Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
21. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien
22. Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
23. Innovatives Umfeld in einem wachsenden Unternehmen
24. Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
25. Faire und attraktive Vergütung
26. Weitere betriebliche Zusatzleistungen und Vergünstigungen
27. Aktive Gesundheitsförderung wie Teilnahme an Sportkursen und ergonomische Arbeitsplätze
28. Elektronische Zeiterfassung („geleistete Zeit = vergütete Zeit“)
29. Kaffeespezialitäten und Wasser aufs Haus
30. Gemeinsame soziale Events