Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (FGKiKP) im Sozialdienst des Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) Kennzahl: 2025-093-56047 Entgeltgruppe gem. TV-L: S8b Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r i. d. Tätigkeit v. Sozialarbeitenden Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.) Ihr Arbeitsgebiet: Wir suchen eine engagierte Fachkraft für die psychosoziale Beratung und Betreuung von Eltern und primären Bezugspersonen von Säuglingen und Kleinkindern in belastenden Lebenssituationen. Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung werdender Eltern und junger Familien zur Förderung der seelischen, körperlichen und geistigen Entwicklung ihrer Kinder sowie die Stärkung der Elternkompetenz. Sie unterstützen und leiten Familien an, in denen Säuglinge oder Kleinkinder mit chronischer Krankheit, Behinderung bzw. drohender Behinderung leben. Sie unterstützen Familien in psychosozialen Belastungssituationen durch aufsuchende Beratung und berücksichtigen dabei die soziokulturellen Hintergründe. Als Lotsin bzw. Lotse beraten Sie Klientinnen und Klienten in sozialen Angelegenheiten und vermitteln in das Regelversorgungssystem. Zudem fördern Sie die Wahrnehmung von Früherkennungsuntersuchungen und arbeiten eng mit dem ärztlichen und therapeutischen Bereich sowie dem Sozialdienst des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (KJGD) zusammen. Ihre Mitarbeit in Regional- und Kinderschutzrunden sowie der Aufbau eines bezirklichen Netzwerks für präventive Maßnahmen zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wenn Sie aktiv zur Unterstützung von Familien beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams. Sie haben: eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in jeweils verbunden mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (FGKiKP) Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich (formale Anforderungen) Unsere Anforderungen: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2025. Wir bieten: einen zukunftsicheren Arbeitsplatz tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG interessante und vielfältige Tätigkeiten, im Verwaltungsdienst im technischen Bereich im Sozial- und Erziehungsdienst im öffentlichen Gesundheitsdienst im Bereich Weiterbildung und Kultur im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit) durch Teilzeitbeschäftigung durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin) durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Gesundheitstag Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching) Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-093-56047 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse 5. einen Impfnachweis bzw. Immunitätsnachweis Masern und 6. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. Ansprechpartner/in für Ihre Fragen: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern: Fachabteilung: Frau Woywod, 030/90294-5157 Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095. Weitere Informationen