Senior Systemarchitekt Elektrik/Elektronik Gesamtfahrzeug (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
/ Senior Systemarchitekt Elektrik/Elektronik Gesamtfahrzeug (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE11453
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Definition von Systemarchitekturen und Schnittstellendokumenten für die Sub- und Sub-Subsysteme
2. Identifikation von Anwendungsfällen (Use-Case-Analyse) und Erarbeiten von Systemlösungen in der Systemarchitektur auf (Sub-)Subsystem-Ebene
3. Festlegung von Anforderungen und Erstellung der Spezifikationen für die (Sub-)Subsysteme
4. Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Systemingenieur in multidisziplinären Entwicklungsteams
5. Verantwortung und Durchführung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses auf (Sub-)Subsystemebene nach dem V-Modell
6. Mitwirken in der Akquise-Phase durch Erstellung des technischen Konzepts auf Gesamtfahrzeugebene
7. Analyse und Optimierung existierender Prozesse: Konzeptentwicklung zur Utilisierung von Plattform Artefakten
8. Unterstützung bei Systementwicklungsaktivitäten in Bezug auf Functional Safety, System Safety und Cybersecurity
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
9. Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Physik oder vergleichbar
10. Berufserfahrung in der Zusammenarbeit in den Bereichen System Safety, Cybersecurity und EMV
11. Fundierte Erfahrung in Systems Engineering, komplexen Systemarchitekturen und Anforderungsmanagement
12. Erfahrung in der Zusammenarbeit und der Koordination von internen und externen Entwicklungsteams
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit DOORS, UML/SysML, Use-Case-Analyse, sowie (Sub-)Subsystemintegration
14. Fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung nach V-Modell und Automotive-Standards vorteilhaft
15. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
16. Attraktive Vergütung
17. Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
18. Erfolgsbeteiligung
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Aktienkaufprogramm
21. Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
22. Vergünstigtes Deutschlandticket
23. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
24. Firmenfitness (Hansefit)
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
26. Bike Leasing
27. Corporate Benefits Plattform
28. VIVA-Familien-Service
29. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
30. Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.