Leitung Softwareentwicklung .Net (w/m/d)
* Mobiles Arbeiten
Hückelhoven
Hürth / Köln
* Vollzeit
* Bereich:
Product Development
* Team:
Stabsstelle
JTL-Software wurde im Jahr 2008 gegründet und beschäftigt heutzutage rund 200 Mitarbeiter an vier Standorten. In den vergangenen fünfzehn Jahren haben wir uns als feste Größe der deutschen E-Commerce-Branche etabliert. So entwickeln wir unsere Softwarelösungen stetig weiter, erkunden dabei auch gerne mal unbekanntes Terrain und sind stets offen für kluge Ideen.
Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Mit über 50.000 Kunden und 500 Partnern bilden wir eine lebendige Community, die gemeinsam kontinuierlich neue Projekte auf die Beine stellt und kluge Softwarelösungen im Onlinehandel, aber auch im stationären Handel vorantreibt.
Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Führungskraft für die Leitung unserer Softwareentwicklung im Bereich .Net. Als Leiter wirst Du für ca. 20 Mitarbeiter verantwortlich sein, die in Teams von 5-6 Personen aufgeteilt sind.
Für uns steht das Menschliche im Vordergrund. Obwohl Fachkenntnisse wichtig sind, legen wir besonderen Wert auf Führungskompetenz. Eine Deiner Hauptaufgaben wird es sein, dass jeder Mitarbeiter das Beste aus sich herausholen kann.
Zusätzlich sollen die Bereiche weiterentwickelt und die Schnittstellen zu anderen Teams verbessert werden. Als Leitung bildest Du die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung Product Development und den Entwicklungsteams in Deinem Bereich.
Hierdurch hast Du aktiven Einfluss auf die zukünftige Gestaltung und den Erfolg des Bereichs.
Diese Stelle bietet Dir eine interessante und vielversprechende Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und unsere gemeinsame Zukunft zu gestalten.
Aufgaben im Überblick
* Du führst zusätzlich zu den klassischen Mitarbeitergesprächen auch regelmäßige Feedbackgespräche mit den Entwicklern mit dem Schwerpunkt der Motivations-/ bzw. Produktivitätssteigerung und bist die disziplinarische Führungskraft dieser Entwickler.
* Du betrachtest Entwicklungsmissstände kritisch und weißt mit ihnen umzugehen.
* Gemeinsam mit der Bereichsleitung und den beiden anderen Softwareentwicklungsleitern bringt ihr die Organisation und Mitarbeiterentwicklung des kompletten Bereichs auf ein neues Level.
* Du bist die Schnittstelle zu der Bereichsleitung und Geschäftsführung und berichtest zum aktuellen Entwicklungsstand.
* Du förderst den Austausch zwischen den verschiedenen .NET-Entwicklungsteams.
* Du bist ebenso in Abstimmung mit der Bereichsleitung für die Sicherstellung des korrekten Bedarfs an Softwareentwicklern sowie benötigter Skills verantwortlich.
* Du erkennst Gefahren für die zukünftige Entwicklung frühzeitig und erarbeitest Lösungen.
* Du bist verantwortlich für die Umsetzung strategischer Projekte in Deinem Bereich.
* Du bist außerdem im stetigen Austausch mit dem Support, den Scrum Mastern und dem Eskalationsmanagement.
* Du führst Bewerbungsgespräche mit potenziellen neuen Mitarbeitern.
Qualifikationen
* Die Softwareentwicklung ist Dein Zuhause und Du hast ein großes Interesse daran, den Bereich .NET der JTL-Wawi und damit JTL weiter voranzubringen und Dich dafür aktiv einzubringen.
* Du solltest gute bis sehr gute Fähigkeiten in .NET und den damit zusammenhängenden Technologien haben, was allerdings nicht im Vordergrund stehen soll.
* Du kannst gut mit Menschen umgehen, kannst auch verschiedene Standpunkte einnehmen und Entscheidungen gut kommunizieren.
* Du hast kein Problem damit, die Interessen deines Bereichs zielgerichtet zu erläutern und die internen Schnittstellen von ihrem Nutzen zu überzeugen.
* Du hast bereits 3-5 Jahre Führungserfahrung von Entwicklungsteams.
* Dein kundenorientiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, mit dem notwendigen Pragmatismus und einem agilen Mindset zeichnen Dich ebenso aus wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen:
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Zeugnisse
* Frühester Eintrittstermin
* Gehaltsvorstellungen
Bitte benutze zum Upload Deiner Unterlagen unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Achte bitte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen weitestgehend vollständig sind. Gehaltsvorstellungen fragen wir beispielsweise in der Regel nach. Was genau „vollständig“ für diese Stelle bedeutet, siehst Du links in der Box.
Melde Dich gerne bei Steffi, wenn Du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast.
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