Internistischen Oberarzt (m/w/d) für dieneurologische Rehabilitation - Phase B + C in Middelburg inHolstein
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab soforteine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird eindirektes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggebergeschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zuden Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hinzur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immerkostenfrei.
Das Angebot:
* Ein Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichenHerausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
* Mitarbeit in einem engagierten, kollegialenTeam
* Großzügige Förderung von Fort- undWeiterbildung
* Teamassistenten zurUnterstützung in administrativen Tätigkeiten und derAngehörigenbetreuung
* FamilienfreundlicheArbeitszeitmodelle, kein Schichtdienst, ruhigeHintergrunddienste
* Ein umfassendes Angebot anMitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
Deine Aufgaben:
* Mitwirkungam weiteren Auf- und Ausbau der Fachabteilung mit vielenindividuellen Gestaltungsmöglichkeiten
* Aus-,Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte
* Schwerpunktsetzung nach fachlicher Ausrichtung undpersönlichen Präferenzen
DeinProfil:
* Facharzt (m/w/d) für InnereMedizin (optimalerweise mit kardiologischem Schwerpunkt) mitdeutscher Approbation und mehrjähriger Berufserfahrung
* Intensivmedizinische Kenntnisse, bestenfalls mit derZusatzbezeichnung „Intensivmedizin“
* Ein hohesMaß an Engagement bei der Weiterentwicklung derAbteilung
* Belastbarkeit, hohesVerantwortungsbewusstsein und Flexibilität
* Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenzund Verbindlichkeit im Umgang mit Patienten, Kollegen undMitarbeitenden
Damit begeistertdich die Klinik!
💵 Top-Gehalt & attraktiveZusatzvergütung
📃 BetrieblicheAltersvorsorge
👥 attraktiveArbeitgeber-Sozialleistungen
🖌️ unbefristeterArbeitsvertrag
💲 Karrierechancen und volleWeiterbildungsbefugnis
📆 Flexibilität in Voll-und Teilzeit
🧠 Fort- undWeiterbildungen
🥇 EntlastendesQualitätsmanagement