Viele gute Gründe für unseren Kunden
Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:
* Attraktive Vergütung
* Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Ausführliche Einarbeitungszeit
* Regelmäßige Fortbildungen
* Bis zu 30 Urlaubstage
* flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Für unser ein renommiertes Unternehmen in Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d), der Qualitätsstandards kontinuierlich verbessert und sicherstellt. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
* Spezielle Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung, sowie In-Prozess Kontrollen
* Klären von Qualitätsproblemen in der Fertigung und bei Reklamationen
* Durchführung von Erstbemusterungen und die Erstellung der dazu erforderlichen Dokumente gem. VDA Band 2 (FMEA, Kontrollplan, Prüfplan, Produktlebenslauf, Messbericht, Prozessfähigkeitsnachweis, PPAP, IMDS usw.)
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung
* Gutes technisches Verständnis
* Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, sowie im Umgang mit Messmitteln und Prüflehren
* Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse wären vorteilhaft
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Qualitätsmanager (m/w/d) in Fulda geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen zur Stelle Qualitätsmanager (m/w/d) in Fulda? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Qualitätsmanager (m/w/d)!
Ihr Ansprechpartner
abakus Personal GmbH & Co. KG
Xenia Kunkel
Weimarer Straße 21a
36039 Fulda
Tel. 0661 – 250 640-12
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.