Koch
Landstuhl, Germany
Ausschreibungsbereich
WER DARF SICH BEWERBEN: / WHO MAY APPLY:
AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber (m/w/d), die in Deutschland wohnhaft sind.
EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.
• Das Gesetz ueber Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsvertraege (Teilzeit- und Befristungsgesetz) untersagt die Wiedereinstellung ehemaliger
Beschaeftigter oder die Umsetzung derzeit Beschaeftigter in befristete Stellen ohne sachlichen Grund. /
The German law on part-time- and temporary employment prohibits reinstatement of former employees or placement of current employees into
temporary positions without material reason.
Hauptaufgaben
Prepares and cooks food in bulk quantities or individual servings for regular and/or modified diets required for morning, noon, evening, late meals and/or special feedings.
Sets up the sandwich bar and serves the sandwiches during meal times. Breaks the bar down, cleans and restocks it.
Cleans and maintains equipment and work areas in sanitary condition, sweeps and mops floors, washes utensils, tables and refrigerators, and cleans ovens and ranges, and performs cleaning of other kitchen equipment as needed.
Must understand and follow all HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Point) procedures. Ensures that foods are stored at the correct temperatures to prevent bacterial growth. Maintains accurate food inventories and rotates stock items to prevent spoilage.
In some work situations, cooks at this level may coordinate the work of lower graded cooks engaged in a variety of standard cooking operations simultaneously at one or more work centers. They direct and monitor the prepartion of menu items by lower grade cooks, and review menus and standardized recipes with them to assure that food items are made correctly. Responsible for supervision/oversight of six or more employees in lower graded Positions.
Qualifikationsanforderungen
A2-7404-5:
Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade.
OR
5 years of specialized experience. /
Abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 30 Monaten in dem entsprechenden Beruf.
ODER
5 Jahre spezialisierte Erfahrung.
A2-7404-6:
Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently.
OR
8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level. /
Abgeschlossene Berufsausbildung in dem entsprechenden Beruf PLUS 2 Jahre Berufserfahrung auf einem der Lohngruppe 5 vergleichbaren Schwierigkeitsgrad oder gleichwertig. Der Bewerber muss in der Lage sein, die Aufgaben selbständig auszuführen.
ODER
8 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder einer gleichwertigen Stufe.
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL: /
SPRACHKENNTNISSE:
English AND German Language Proficiency Level B1 required. /
Englischlevel UND Deutschlevel B1 erforderlich.
Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
General Information for LN Job Announcements - please read:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Beschäftigungsbedingungen
This is a temporary full-time position, 38.5 h/week - Not to exceed 1 Year. /
Dies ist eine befristete Vollzeitstelle, 38.5 Std./W. - Nicht laenger als 1 Jahr.
• Shift work, working on weekends and holidays required. /
• Schichtarbeit, Wochenend und Feiertagsarbeit erforderlich.
• Heavy lifting up to 40 lbs (ca. 18kg) required. /
• Schweres Heben bis zu 40 lbs (ca. 18kg) erforderlich.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
WE OFFER:
- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following
tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)
Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.