Das erwartet Sie
1. Konzeptionelles und inhaltliches Weiterentwickeln des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie des BEM-Prozesses
2. Erarbeiten und Weiterentwickeln von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen
3. Anteiliges Durchführen von BEM-Gesprächen und Beratung im BEM-Verfahren
4. Erstellen von Berichten und Analysen der BEM-Verfahren
5. Steuern der Schnittstellen z.B. zum Bereich PersonalService
6. Entwickeln von Verbesserungsvorschlägen zur systematischen Umsetzung zur Verminderung von Langzeiterkrankungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Beteiligten
7. Fungieren als Inklusionsbeauftragter im Austausch mit der Konzernschwerbehindertenvertretung
8. Informieren und Beraten der Beschäftigten und Führungskräfte zum BEM-Angebot
9. Aufbauen interner und externer Netzwerke zur Gestaltung von Maßnahmen
Das bieten wir
10. Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
11. 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
12. Flexible Arbeitszeiten bei einer 30 Stunden Teilzeit-Woche und Option zum mobilen Arbeiten
13. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Mirco Talks sowie zu Online-Fachdatenbanken (z.B. juris, beck-online)
14. Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
15. Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
16. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
17. Individuelle Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und höhenverstellbaren Schreibtischen
18. Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage
19. Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigner Kantine vor Ort
20. Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
Das bringen Sie mit
21. Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
22. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
23. Kenntnisse und sichere Anwendung gesetzlicher Bestimmungen, insbesondere SGB V und SGB IX sowie REHA-Maßnahmen
24. Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz