Lockere Atmosphäre und flache Hierarchien:
Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit und die Zusammenarbeit mit Praxis- und Einrichtungsleitungen aus. Flexible Arbeitszeiten möglich:
Im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten kannst Du Praxisbesuche und Unterrichtsvorbereitung individuell planen. Gute Rahmenbedingungen für eigene Ideen:
Wir sind offen für neue Anregungen und unterstützen Dich gerne. Zudem verfügt jeder Unterrichtsraum über ein Smartboard, um digitale Lehrmethoden anwenden zu können. Ein Job mit Sinn:
Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Pflegeschule und somit die Auszubildenden in der Pflege zu unterstützen. Ein sicherer Arbeitsplatz:
Wir bieten einen unbefristeten Vertrag. Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen. Hierzu beraten wir Dich gerne! Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende:
Ob für deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis. Lehre gestalten:
Du übernimmst die didaktische Gestaltung des theoretischen und praktischen Unterrichts für Kurse der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Ausbildung zum examinierten Altenpflegehelfer*in Prüfungen erstellen und korrigieren:
Du führst die Leistungskontrollen und Prüfungen in Schule und Praxis durch. Du bist Ansprechpartner*in für Auszubildende:
Du leitest einen Kurs und begleitest diesen die gesamte Ausbildungsdauer. Dazu gehören die Beratung von Auszubildenden und Praxisanleitungen sowie die entsprechenden organisatorischen und administrativen Aufgaben. Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte:
In unserer „Arbeitsgruppe Curriculum“ erarbeiten wir gemeinsam den schulinternen Lehrplan. Wir freuen uns auf Deine Ideen! Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung
in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken-, oder Altenpflege. Du hast einen Masterabschluss (oder bist kurz vor Abschluss)
in Gesundheitspädagogik, Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss der zur Lehrer*in für Pflegeberufe qualifiziert. Du bist offen für neue pädagogische Konzepte
und kannst als
Organisationstalent
einen strukturierten Unterrichtsplan erstellen. Deine Aufgaben erledigst Du
gewissenhaft
. Du bist interessiert an der Mitarbeit
an innovativen pädagogischen Konzepten, v.a. mit Bezug zur Entwicklung von digitalen Skills.