Fur den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum 14. April 2025 als
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung
befristet | bis 60 % | bis EG 9a TVoD VKA
Entscheiden auch Sie sich fur unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns fur die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen fur Veranderungen und neue Themen. Bei uns konnen Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KONNEN:
* durch die Personalabrechnung fur die Beamtinnen und Beamte sowie Beschaftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung fur andere Organisationen
* durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Anderungen
* durch die Umsetzung von Entscheidungen, beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc.
* durch die Uberprufung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten KM Personal Meldeverfahren
* durch selbststandiges Fuhren des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behorden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems Murr Kreises zur Entgelt /Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen
* durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlagen, Zulagen, Sonderzuschlagen und Abrechnung von Rufbereitschafts und Bereitschaftszeiten
* durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder freiheit
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
vertrauens und respektvolles Miteinander
digitale Kommunikationskultur mit der Moglichkeit zum Homeoffice
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
lebensphasenorientierte Fort und Weiterbildungsprogramme
gute OPNV Anbindung an allen Standorten
MEHR MOGLICH MACHEN:
1. mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmannischen Ausbildung, beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
2. mit Ihren Kenntnissen im Tarif und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil)
3. mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn und Gehaltsabrechnung oder i