Du trägst maßgeblich zum Erfolg der Energiewende bei, indem du die Planung und Abwicklung von Projekten und Aufgaben im Bereich ISMS mit den Schwerpunkten Schutz- und Leittechnik durchführst und verantwortest.
Du unterstützt das Team durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Du hast eine technische Berufsausbildung (Informationstechnik, Elektrotechnik) und eine Zusatzausbildung (Meister/Techniker oder vergleichbar) oder hast ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium.
Du verfügst über einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbarer Tätigkeiten in der Elektrotechnik.
Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit.
Du bist hoch motiviert, dir die technischen Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien anzueignen und begeisterst dich für die Digitalisierung.
Du bringst dich in das Team ein und inspirierst dabei andere, z.B. indem du Prozesse verbesserst, neue Themenbereiche erschließt und dein Umfeld aktiv mitgestaltest.
Du besitzt du eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.