Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und möchten Ihre Kompetenzen in einer leitenden Funktion einbringen? Sie haben Freude daran, die berufliche und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden aktiv zu gestalten und innovative Konzepte umzusetzen? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie!
Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden in Köln eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Personalentwicklung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.
Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Konzeption und Implementierung von Weiterbildungsprogrammen, Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagement-Prozessen
* Analyse des Weiterbildungsbedarfs und Planung passender Maßnahmen für ,Mitarbeitende und Teams
* Steuerung und Optimierung der internen Schulungsprogramme sowie Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und persönlichen Weiterentwicklung
* Verantwortung für die Erfolgskontrolle und Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungskonzepte
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit HR-Software
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine hohe Lösungsorientierung
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
* Flache Hierarchien
* Professionelles Onboarding
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
* Home Office: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen
* Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs
* Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten
* Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Frau Elisabeth Martens
Elisabeth.Martens@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon+49 221 2773312