Projektleiter (m/w/d) Ingenieurbau
Berlin, Düsseldorf
Als Zusammenschluss von kompetenten und erfolgreich etablierten Baugesellschaften überzeugt die Eiffage Infra-Bau mit einem großen Leistungsangebot und hoher Eigenfertigungstiefe. Zur ihr gehören sowohl regional stark verankerte Unternehmen als auch spezialisierte Gesellschaften, die deutschlandweit im Einsatz sind. Für Großprojekte bündelt Eiffage Infra-Bau diese Ressourcen und das Know-how in eigens dafür aufgestellten Geschäftsbereichen in der Düsseldorfer Zentrale. Ob komplexe Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken und Brücken oder auch Innenstadtsanierungen, Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – die über 3.700 Mitarbeiter beherrschen alle Fachrichtungen des modernen Infrastrukturbaus.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Leiten von großen und technisch anspruchsvollen Projekten im Ingenieurbau
2. Verantwortliche Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung
3. Verantwortung für die Erbringung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termin und Kosten
4. Entwickeln von technisch intelligenten und wirtschaftlich machbaren Lösungen
5. Führen der (Abschnitts-) Bauleiter
6. Überwachen des Baufortschritts
7. Kontrolle der Leistungsmeldung der (Abschnitts-) Bauleiter
8. Verantwortlich für das Nachtragsmanagement bzw. Koordination der internen und externen fachlich Beteiligten
9. Verhandeln mit Lieferanten und Nachunternehmern zusammen mit dem Einkauf
Das bringen Sie mit:
10. Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens
11. Bauleitungserfahrung für komplexe Projekte im Ingenieurbau
12. Fundierte Kenntnisse der VOB und der technischen Regelwerke
13. Gute Kenntnisse in iTWO sowie Terminplanungssoftware
14. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
15. Hohes Maß an Mobilität
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
16. Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
17. Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
18. Inhouse-Seminarprogramm
19. Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
20. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers