Job Description:
FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.
Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.
Ferring + You
Im Rahmen unser Standorterweiterung suchen wir für unser Bauprojekt "Föhr" einen Teamleader (m/w/d) für unsere neue Cartdrige Line. Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitposition.
Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.
1. Inhaltliche und disziplinarische Führung des Ramp-Up Teams
2. Führung und Entwicklung des Teams, zur Sicherstellung der Zielerreichung und der Unterstützung und Motivation von Mitarbeitern
3. Fachliche Führung der Operatoren des Produktionsteams
4. Erstellung Einsatzplan für Operatoren in Zusammenarbeit mit Produktion
5. Schulung/Einarbeitung/Einweisung der Operatoren
6. Sicherstellen des Ramp-Ups der Produktion im Rahmen des Föhr-Projekts
7. Etablierung von neuen Arbeitsprozessen in der Produktion unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsrichtlinien in Abstimmung mit anderen Abteilungen / Gruppen
8. Sicherstellung der termingerechten Produktion mit gleichbleibender Produktqualität
9. Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen der AMWHV, des EG-Leitfadens und anderer relevanten Gesetzeswerke
10. Unterstützung bei Produkttransfers
11. Organisation von kontinuierlichen Verbesserungen der Prozesse in Hinblick auf Qualität, Sicherheit und Kosten
12. Überwachung und Steuerung von Kennzahlen im Verantwortungsbereich
13. Mitarbeit in internationalen Projekten und Organisation einer adäquate Unterstützung
14. Bewertung und Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen (GBUs) und Betriebsanweisungen
15. Begleitung und Betreuung von Inspektionen
16. Planung und Kontrolle des Budgets im Verantwortungsbereich / Bestellungen
17. Beschaffung von Kleinequipment/Verbrauchsmaterialien
Deine Qualifikationen, die uns bereichern.
18. Naturwissenschaftliches / technisches Studium erforderlich oder abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
19. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert, idealerweise im Bereich der aseptischen Abfüllung
20. Eine starke, motivierende Persönlichkeit idealerweise mit erster Führungserfahrung
21. Ein ausgeprägtes GMP-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, inkl. der damit verbundenen exakten und sorgfältigen Arbeitsweise
22. Problemlösungsorientiertheit und ein souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
23. Hohe Sozialkompetenz zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Produktionsteams
24. Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke, als auch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
25. Eine hohe Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv anzustoßen und zu begleiten
26. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
27. Souverän in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
28. Flexibilität für verschiedene Arbeitszeitmodelle
People Come first at Ferring.
29. Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.
30. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.
31. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).
32. Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
33. Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).
34. Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
35. Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.
36. Profitiere von Ferring ́s Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.
37. Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).
38. Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
39. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben.
40. Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.
Behind our purpose... There ́s you.
Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.
We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.
Datenverarbeitung
Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.
Informationen für Personalvermittlungsagenturen
Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.
Location:
Ferring Germany Production