Ihre Aufgaben:
1. Sie übernehmen die Betreuung von einem definierten Mitarbeiterkreis.
2. Sie übernehmen das Recruiting.
3. Sie übernehmen die Optimierung und Betreuung von Projekten.
Ihr Profil:
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung.
2. Idealerweise Erfahrung in einem international aufgestellten Unternehmen.
3. Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise.
Was wir bieten:
1. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen.
2. Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten.
3. Flexible Arbeitszeiten.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
#J-18808-Ljbffr