DieCarissa GmbH ist ein Tochterunternehmen der Shell Deutschland,dessen Kerngeschäft die Konzeption, die Betreuung und dieVersorgung von Convenience Shops an Tankstellen ist. DasUnternehmen wurde zu Beginn der 90er Jahre zunächst als JointVenture mit einem bedeutenden Distributor von Convenience Produktengegründet und ist seit über 20 Jahren zu 100 % in der Hand derdeutschen Shell.
Die Carissa beschäftigt aktuell mehr als140 engagierte Mitarbeiter einschließlich der 65 Kollegen imAußendienst und verfügt in der beschriebenen Konstellation und derFokussierung auf das Geschäftsmodell über herausragendeAlleinstellungsmerkmale.
Arbeitsplatzbezeichnung:(Junior) Performance / Business Analyst Retail / Promotion (m/w/d)
Betriebsstätte: Zentrale
Zur Verstärkung unseres Performance Teams suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
(Junior) Performance / Business AnalystRetail / Promotion
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Das gibt es zutun:
* Erstellungvon Reports zur Messung undDarstellung der Kategorieperformance, Analyse derTankstellenshops (z.B.: Umsatz, Absatz, Margen-/Kostenanalyse) fürConvenience Retail & Sales mit Fokus aufPromotion
* Definitionund Einführung von wirkungsvollen PerformanceIndikatoren sowie entsprechenden Zielen zur Messungund Steuerung der Performance (Kategoriepläne und -artikel), FokusPromotion
* Kontinuierliche Analyseund Aufbereitung der Werttreiber imShopgeschäft für DACH auch unter Berücksichtigungexterner Daten (Kundenbefragungen, Marktforschungen,Marktdaten)
* Aufzeigen von Möglichkeiten derWertsteigerung für die jeweilige Kategorie mit Fokusauf Point-of-SaleMaßnahmen/Promotion
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Das wünschen wiruns vondir:
* Duverfügst über ein erfolgreich abgeschlossenesStudium mit kaufmännischemBezug
* Du hast ggf. ersteBerufserfahrung in einer kommerziellenAnalysten-Funktion im Handelsumfeld, z.B.Retail/Category Management/Marketing. Die Position richtet sichauch anBerufseinsteiger
* ImUmgang mit komplexen Datenmengenfühlst Du dich zu Hause und ein ausgeprägtesanalytischesZahlenverständnis zeichnet Dichaus
* Du bringst praktischeAnwendererfahrung mit statistischenAnalysen und Tools mit (z.B. Alteryx, Spotfire undPower BI)
* Du schätz es im Team zuarbeiten, bistneugierig und lässt nicht locker, um aus einerVielzahl von Informationen, wertvolle Antworten für DeineStakeholder zu generieren
* Du überzeugst durcheinen kommunikativen und überzeugungsstarkenAuftritt und fühlst dich in einem Umfeld wohl, indem Du was verändern und bewegenkannst
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Das kannst Du vonunserwarten:
* eineStarke Marke und überzeugende Leistungen/Referenzenals Türöffner
* Transparenzdes eigenenWertschöpfungsbeitrags
* KostenloseGetränke und Snacks: Genieße Kaffee, Tee und Snacksim Büro
* FlexibleArbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deinepersönlichen Bedürfnissean
* Weiterbildung undEntwicklung: Nutze unsere Unterstützung für deineberufliche Weiterbildung durch Kurse undWorkshops
* Gesundheits- undWellnessprogramme: Profitiere vonFitnessstudio-Mitgliedschaften, Gesundheitschecks undWellness-Programmen über EGYM Wellpass & Mental Health mit demFürstenbergInstitut
* JobRad:Nutze unser JobRad-Angebot und bleibe fit und umweltfreundlichmobil
* Teamevents undFirmenfeiern: Nimm an regelmäßigen Veranstaltungenzur Förderung des Teamgeistes teil
* eineLangfristige Perspektive und guteEntwicklungschancen, nicht zuletzt auch durch die Anbindung an denKonzern und die damit verbundene Einstellung zurPersonalentwicklung
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WeitereInformationen:
Bewerbungsverfahren:
Bitte beachte, dass Deine Bewerbung an einenDrittanbieter ( Mercuri Urval) weitergeleitet wird, der die Auswahlund Kommunikation im Bewerbungsverfahren übernimmt. Deine Datenwerden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungenverarbeitet.
Für erste Fragen steht Dir LarsGrasmann ( lars.grassmann@mercuriurval.com(+49 160 948 642 28) als Gesprächspartner gerne zurVerfügung.
Kontaktperson
JenniferSchlegel-Jeck:
j.schlegeljeck@shell.com
MercuriUrval GmbH
Friesenweg 24
22763Hamburg
www.mercuriurval.com/de-de
Wirlehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehörtzu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten –unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter,ethnischer Herkunft sowie Religion oderWeltanschauung.
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