Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.
HSE-Koordinator (m/w/d)
* Beratung und Unterstützung der Projektteams vor Ort sowie des HSQ-Managers in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzthemen
* Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Konzepten und Richtlinien gemäß gesetzlichen Vorschriften und internen Standards
* Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
* Analyse und Dokumentation von Unfällen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
* Durchführung von Schulungen und Unterweisungen in Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von ISO-Audits (9001, 14001, 45001)
* Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Partnern
* Meister, Techniker, Ingenieur oder Absolvent der Sicherheitstechnik, Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
* 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Bau- oder Energiesektor
* Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Normen im Arbeitsschutz
* Sehr hohe Reisebereitschaft
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
* Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
* Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
* Proaktive und lösungsorientierte Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
* Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, einschließlich der Option auf Homeoffice
* Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Überdurchschnittliche Vergütung
* Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden
* Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten in einem familiengeführten Unternehmen
* Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien