E-Learning Manager (m/w/d)
Unser Kunde ist führend im Bereich Maschinenbau mit Sitz in Radebeul. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir ab April einen engagierten und motivierten E-Learning Manger (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung von E-Learning-Inhalten für interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Lernmodulen unter Berücksichtigung der Zielgruppe
* Erstellung von multimedialen Inhalten wie Videos, Animationen und Präsentationen
* Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Recherche relevanter Inhalte
* Qualitätssicherung der erstellten Lernmaterialien
* Arbeiten mit Autorentools für die Erstellung von online Content zur Puplikation im LMS
* Analysieren und implementieren neuer Unterrichtsstrategien
* Monitoren und Evaluieren der online Trainingsmaßnahmen
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung
* Umsetzung von Lernzielen in methodisch-didaktischen Zusammenhängen
* Praktische Kenntnisse mit Datenbanken und LMS
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur bestmöglichen Umsetzung der Aufgaben
Ihr Vorteil:
* Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Gute Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel
* Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!