Wir bieten:
1. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
2. Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
3. 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
4. Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
5. Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Profil:
6. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
7. Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
8. Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
9. PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
10. Bereitschaft zum Schichtdienst
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Aufgaben:
11. Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
12. Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
13. Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
14. Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
15. Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Kontakt:
SeniorenWohnen Hemau
Christian Scheuerer, Einrichtungsleitung
Anton-Scherübl-Straße 14, Hemau
Tel.: -0
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