Ihre Aufgaben
Wir erwarten
* Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger_in, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger_in - Berufseinsteiger_innen und Wiedereinsteiger_innen sind willkommen
* Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung
* Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
* Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe
* Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Wir bieten
* Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
* Achtsame, offene und kooperative Führungskultur
* Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt zwischen 3.304,69 bis 4.066,15 € und regelmäßige Tarifsteigerungen
* Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen ( z.B. monatlich 2% festes Leistungsentgelt sowie Pflege- und Geriatriezulage)
* 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Zwei- und Drei-Schichtarbeit
* Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
* Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
* Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
* Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Weitere Angaben
Neugierig?
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf an: lea.martens@cap-wiesbaden.de
Deine Ansprechpartnerin
Frau Lea Martens, Pflegedienstleitung
Telefon 0611 / 690723 - 302
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Herz-Jesu-Heim
Erich-Ollenhauer-Straße 15
65203 Wiesbaden
Arbeitsfeld 1
* Alte Menschen, Pflege
Funktion
* Fachkraft
Beschäftigungsdauer
* unbefristet
Beschäftigungsumfang
* Teilzeit
* Vollzeit
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Wir erwarten
* Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger_in, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger_in - Berufseinsteiger_innen und Wiedereinsteiger_innen sind willkommen
* Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung
* Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
* Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe
* Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Wir bieten
* Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
* Achtsame, offene und kooperative Führungskultur
* Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt zwischen 3.304,69 bis 4.066,15 € und regelmäßige Tarifsteigerungen
* Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen ( z.B. monatlich 2% festes Leistungsentgelt sowie Pflege- und Geriatriezulage)
* 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Zwei- und Drei-Schichtarbeit
* Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
* Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
* Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
* Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)