Als Mechatroniker (m/w/d) - Kältetechnik hast Du die Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Dein Talent unter Beweis zu stellen!
Wir bieten Dir:
1. Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
2. Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
3. Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
4. Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
5. Sichere Urlaubsplanung
6. Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
7. Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Deine Aufgabengebiete:
8. Anlagen der Kälte- und Klimatechnik zusammenbauen, installieren und warten
9. Erstellung von qualifizierten Tätigkeits- und Wartungsberichten
10. Erkennung von Mängeln und Störungsbeseitigung
Unsere Anforderungen an Dich als Mechatroniker (m/w/d) - Kältetechnik:
11. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) – Kältetechnik oder ähnliche Qualifikation
12. Berufserfahrung wünschenswert
13. Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen
14. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
15. Flexibilität
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich!
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: oder rufe uns an unter:
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.