Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2025 einen engagierten und qualifizierten
Energiemanager (m/w/d)
Einstiegsdatum:
01.01.2025
Arbeitgeber:
VGH Versicherungen
Ort:
Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie führen wir als Unternehmen ein Energiemanagementsystem ein und wollen uns zukünftig entsprechend zertifizieren lassen.
Ihre Aufgaben:
Betreuung, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung unseres neu eingeführten Energiemanagementsystems gem. DIN ISO 50001
Entwicklung und Umsetzung von Energiestrategien
Berichterstattung an das Management
Kontinuierliche Überwachung und Analyse des Energieverbrauchs (Daten, Trends) in den Gebäuden
Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von Energieeinsparmaßnahmen
Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsstrategien im Kontext des Energiemanagements
Planung, Durchführung und Dokumentation von Energieaudits
Implementierung von Programmen zur Schulung der Mitarbeitenden in energieeffizientem Verhalten
Aktualisierung der Informationen über relevante Energievorschriften und -standards
Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Vorschriften
Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie z.B. CSRD
Durchführung der energetischen Sanierung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Fachgebiete: Versorgungstechnik, Energiemanagement, Elektro- oder Bio- und Umwelttechnik oder gleichwertig
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Prozesse im Rahmen der ISO 500001
Kenntnisse relevanter nationaler Gesetze und klimapolitischer Vorgaben
Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, die zur Verwaltung der Immobilien eingesetzt werden
Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
Flexible Arbeitszeitmodelle
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
Kostenloses Deutschland-Ticket
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
Fahrrad-Leasing
Bezuschusste Kinderferienbetreuung
Vergünstigte Versicherungskonditionen