Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Im Fachbereich „BioMedizin“ (HIG 3) begleiten wir Förderprogramme aus den Bereichen Gesundheitsforschung und Gesundheitsversorgung sowie der lebenswissenschaftlichen Grundlagenforschung administrativ und fachlich.
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sekretär:in / Assistent:in im Bereich Gesundheit und Biomedizin (w/m/d)
(20-30 Stunden / Woche) Dienstort: Jülich
Erledigung der allgemeinen Büroorganisation und -koordination
Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Fachbereichs HIG 3
Planung und Begleitung von Konferenzen, Tagungen und Sitzungen
Unterstützung bei Gutachtersitzungen
Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung
Versierter Umgang mit allen gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
Teilzeitbeschäftigung (20-30 Stunden / Woche)
Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
2025 über unser Online-Bewerbungsportal .