Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d)
Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) sucht einen
Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d)
* Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
* Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Zu Ihren Aufgaben gehören die
* Konzeption, Weiterentwicklung und Bearbeitung der strategisch ausgerichteten produktbezogenen Marketingstrategie der HWS,
* Konzeption, Weiterentwicklung und Bearbeitung von Kommunikationsplanungen im Aufgabenbereich „Social Media“ (inklusive Beachtung möglicher Zielgruppen und der Strategieausrichtung der HWS),
* Konzeption, Weiterentwicklung und Bearbeitung der Mitarbeiter- und Kundenkommunikation,
* Layoutentwicklung und -gestaltung unter Beachtung und Einhaltung der CD-Vorgaben der SWH-Gruppe,
* Konzeption, Entwicklung, Ausführung und Durchführung von Kampagnen im Rahmen der Produktvermarktung inkl. Ergebnisauswertung, Kontrolle und Maßnahmenableitung (einschließlich Planung und Bearbeitung von Bestellungen),
* Planung und Durchführung von Events jeglicher Art im Rahmen des Veranstaltungsmanagements inkl. Ergebnisauswertung, Kontrolle und Maßnahmenableitung,
* Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten und Projektaufgaben,
* Kontrolle, Auswertung und Evaluation von Statistiken, Präsentationen, Berichten und verschiedener Schriftstücke zur Anpassung und Ausrichtung der Marketing- und Kommunikationsstrategie der HWS
Unsere Anforderungen an Sie
* abgeschlossenes Fach/Hochschulstudium (mind. Bachelor, Master oder Diplom sind wünschenswert) in der Fachrichtung Marketing/Medienmanagement (oder mit vergleichbarem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation,
* Kenntnisse der Struktur und dem Portfolio der HWS und der SWH-Gruppe sind wünschenswert,
* gute Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware und mit SAP/R3,
* sicherer Umgang mit der Software zur Bearbeitung von Grafiken, Fotos und Layouts (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Creative Suite 6 usw.) ist wünschenswert,
* Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Rahmen von Events
Das können wir Ihnen bieten
* befristetes Arbeitsverhältnis mit der Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsplatz bei Eignung,
* attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
* hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
* gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
* betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
* Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
* Fahrradleasing,
* Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
* bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
* betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
* Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
* Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 05.11.2024.
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