Leiter*in der maschinenbauabteilung

Nr. 35-2024

Wir sind eine gemein­nützige Organi­sation mit viel­fältigen Ange­boten für Menschen mit Behin­derung. Insge­samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 1000 Kinder, Jugend­liche sowie Erwach­sene; wir bieten für über 350 Ange­stellte einen sicheren und zu­kunfts­orien­tierten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams in Rüsselsheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n


Maschinen­baumeister*in / ‑techniker*in (m/w/d)


als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung


Ihre Aufgaben:

* Anleitung, Unterstützung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden mit Unter­stützungs­bedarf
* Planung und Gestaltung der Arbeitsplätze und Erstellen von einfachen Hilfsmitteln und Arbeitsvor­richtungen für die Mitarbei­tenden mit Unter­stützungs­bedarf
* Planung, Organisation und Koordination von Produktions­abläufen, Gestaltung von Montage­prozessen einschließlich interner und externer Qualitäts­anforderungen
* Überwachung des Schweiß­bereichs
* pflegerische Tätigkeiten
* Anleitung und Führung von Mitarbeiter*innen im Freiwilligen Sozialen Jahr


Das wünschen wir uns von Ihnen:

* eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Maschinenbau
* möglichst eine Ausbildung im Bereich Schweißtechnik
* möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
* möglichst sonder­pädagogische Kenntnisse
* möglichst pflegerische Kenntnisse
* gute handwerkliche Fähigkeiten
* Kenntnisse in den Bereichen Produktions­steuerung und Qualitätssicherung
* EDV-Kenntnisse
* soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungs­bewusstsein


Unser Angebot:

* flache Hierarchie
* transparente Kommunikation und Feedbackkultur
* strukturierte Einarbeitung
* eine verantwortungs­volle und abwechs­lungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum
* ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinn­orientierten Sozial­unternehmen
* die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
* ein breites Weiterbildungs­angebot
* eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­erhöhungen und Stufen­steigerungen
* jährliche Sonder­zahlungen, vermögens­wirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters­absicherung
* Jobfahrrad-Leasing

Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.