Technischer Spezialist (m/w/d) Elektrotechnik und Automatisierungslösungen
Ihre Aufgaben
* Technische Leitung und Koordination interner E-Design-Projekte von der Angebotsphase bis zur Abnahme, einschließlich enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Lieferanten.
* Lieferantenmanagement und Betreuung externer elektrotechnischer Lieferanten sowie Abstimmung mit der internen Supply Chain.
* Technische Machbarkeitsprüfung: Klärung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Machbarkeit in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Lieferanten.
* Spezifikationserstellung und Schaltplanarbeit: Erstellen technischer Spezifikationen für Schaltschränke und Steuerungen sowie Lesen und Erstellen von Schaltplänen.
* Automatisierungs- und E-Design-Verbesserungen: Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen und E-Design zur Performance-Optimierung.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik oder einem gleichwertigen Bereich.
* Erfahrung mit Siemens-Steuerungen (S7, TIA-Portal) und SPS-Programmierung, einschließlich Debugging in Automatisierungsanlagen.
* Lieferantenmanagement-Kompetenzen: Signifikante Berufserfahrung im Anlagenbau und in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten.
* Kenntnisse in zerstörungsfreier Prüfung (idealerweise Ultraschall) sowie idealerweise erste Robotik-Erfahrungen.
* Sprachkenntnisse und Soft Skills: Verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch, hohe Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist.
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
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