In der Verselbstständigungswohngruppe Myrrha (WGBZ Myrrha) werden fünf Mädchen und junge Frauen im Alter ab 15 Jahren zeitlich flexibel pädagogisch betreut und auf dem Weg in die Selbstständigkeit begleitet. Zum Teil weisen die Mädchen Traumafolgestörungen oder andere psychische Belastungen auf. Das Team besteht aus zwei Erzieher:innen, die einen traumasensiblen Rahmen schaffen, um Weiterentwicklung und Verselbstständigung zu ermöglichen. Wir suchen Sie zum 01.04.2025 in Teilzeit (32 h/Woche) unbefristet. sozialpädagogische Beratung sowie Begleitung der jungen Menschen in zentralen Lebensbereichen / Einbeziehung der Bezugspersonen (Familie / Peers) Betreuungs- und Beziehungsarbeit; Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen im Alltag Kooperation mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und psychosozialen Einrichtungen Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit den Beteiligten Dokumentation und Erstellung von Trägerberichten, administrative Tätigkeiten wechselnde Rufbereitschaft Dienstzeiten vorwiegend nachmittags und abends Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder eine andere einschlägige Ausbildung, ggf. Studium der Sozialen Arbeit Erfahrung und/oder Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen im Prozess der Verselbständigung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Grundhaltung und Reflexionsfähigkeit Gestaltungswillen, Kreativität und Freude an der Entwicklung des Arbeitsbereichs Teamfähigkeit Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Bewohnerinnen Interesse an mädchen-/frauenspezifischer Arbeit attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Darüber hinaus: ein interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten gute planmäßige Einarbeitung, fachliche Begleitung durch Bereichsleitung und externe Supervision Unterstützung und Mitarbeit durch ein kompetentes Team Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carolin Tschiesche-Zimmermann, Gruppenleiterin, unter der Rufnummer 030 79098032 oder Frau Agnes Reuter, stellvertretende Verbundleiterin, unter der Rufnummer 030 790980-24 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung des EJF mit 204 Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit. HilfeschaffenalsFachkraft