Responsibilities / Tasks
Das sind wir:
1. Wir sind Teil von GEA Digital und beschäftigen uns ausschließlich mit der Entwicklung digitaler Lösungen und Services
2. Unsere internen Teams arbeiten mit externen Kollegen und anderen Mitarbeitern aus unterschiedlichen Disziplinen zusammen
3. Wir entwickeln Monitoring- und Managementsysteme für unsere Kunden in der Milchindustrie
4. Wir implementieren und betreiben fortschrittliche Lösungen für unsere Kunden in der Azure Cloud, z.B. Condition Monitoring, Alarmmanagement und Data Analytics
5. Unser Entwicklungs- und Technologie-Stack besteht aus Java, JavaScript, TypeScript, C#, NodeJS, Spring Framework, PostgreSQL, Docker, Linux, Angular, IntelliJ, Git, Azure DevOps, Nexus, Jenkins und SonarQube, wir verwenden aber auch z.B. MQTT, AMQP, PHP, React und C++
6. In der Cloud arbeiten wir mit Azure Container Apps, Virtual Networks, VMs, Application Gateways, App Services, Azure Bastion, Azure Data Lake, Terraform, Function Apps, Logic Apps, Grafana, ComosDB, Databricks, Azure Data Factory und auch mit Kubernetes
Dafür brauchen wir Dich:
7. Du definierst mit unseren Entwicklern das passende Infrastruktur-Setup und setzt es gemeinsam mit ihnen um
8. Du begleitest den Betrieb unserer Cloud-Anwendungen gemeinsam mit unserer globalen IT
9. Du bringst Anforderungen und Best Practices des Betriebs in die Entwicklung ein
10. Während des Betriebs der Anwendungen behältst Du stets die Sicherheit der Systeme im Blick
11. Während der Arbeitszeit überwachst Du unsere Anwendungsinfrastruktur
12. Du übernimmst eine 24/7-Notfall-Bereitschaft im Rotationssystem (für eine Woche alle 1-2 Monate), die mit einer zusätzlichen Vergütung verbunden ist. Jeder Arbeitseinsatz während der Bereitschaft wird ebenfalls bezahlt
13. Du arbeitest Dich in verschiedene, in-house entwickelte Produkte ein, sowohl in unsere Cloud-basierte Software für System-Monitoring als auch in unser Herdenmanagementsystem auf einem Edge-Gerät bei unseren Kunden
Your Profile / Qualifications
Das bringst Du mit:
14. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
15. Du legst Wert auf reproduzierbare Ergebnisse, um die Qualität für unsere Kunden sicherzustellen
16. Du bist engagiert und arbeitest gerne im Team für die Entwicklung und den Betrieb unserer Lösungen
17. Du hast bereits erste Erfahrungen in DevOps oder einem agilen Umfeld
18. Du interessierst Dich für Datenbanken, Cloud-Plattformen (z.B. Azure oder AWS) und die technischen und organisatorischen Herausforderungen, die der Betrieb von Softwaresystemen in der Cloud mit sich bringt
19. Du interessierst Dich für CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, Azure und Linux sowie die Überwachung laufender Softwaresysteme (intern entwickelte sowie von Drittanbietern)
20. Du bist grundsätzlich bereit, gelegentliche Dienstreisen zu unternehmen (Anteil <10%, auch international) und verfügst über gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
21. Ein attraktives Gehalt im Rahmen des Metall-Tarifvertrages
22. Eine gute Work-Life-Balance (inkl. 30 Urlaubstage, 35 Arbeitsstunden/Woche, Gleitzeit)
23. Bis zu 80% mobiles Arbeiten
24. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, bei dem Du in den jeweiligen Entwicklungsteams für einige Zeit mitarbeitest und zusätzlich von Experten geschult wirst
25. Gesundheitsleistungen
26. Einen Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge
27. Eine Kantine und kostenlose Parkplätze vor Ort
28. Ein Programm zur Empfehlung von neuen Mitarbeitern
Wenn Du Dir vorstellen kannst, mit uns in diesem Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Was passiert, nachdem Deine Bewerbung eingereicht wurde?
Du erhältst eine E-Mail, sobald Deine Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Deine Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Du die Qualifikationskriterien erfüllst. Sobald Deine Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, wirst Du je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.