Stellenumfang:
Teilzeit (28,5 - 34,5 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 32285
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, P07 bis P07 – zum
Arbeitsort: Caritasdienste Landkreis München/Kinderkrankenschwestern, Hirtenstraße 4, 80335 München
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Wir sind...
... die Caritasdienste im Landkreis München im Fachbereich Integration/Alveni. Wir bieten eine Mütter-/Väter-/Elternberatung mobil in Gemeinschaftsunterkünften für Geflüchtete im Landkreis München u.a. GU Höhenkirchen-Siegertsbrunn und Putzbrunn an. In Ihrem Team von SozialberaterInnen sind Sie für Einzelfallberatung von Schwangeren, Müttern und/oder Vätern von Kindern im Alter 0-3 Jahre zuständig.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die allgem. Beratung zu Ernährung und Pflege des Kindes
2. das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung
3. Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt
4. Allgemeine Impfberatung
5. Wiegen und Messen der Kinder
6. Allgemeine Gesundheitsberatung für Schwangere, Mütter/Väter und Kinder
7. die Dokumentation
8. die Zusammenarbeit mit den KollegInnen der Flüchtlings- und Integrationsberatung, der Fachstelle AndErl - Frühe Hilfen im Landkreis München sowie externen NetzwerkpartnerInnen
9. den fachlichen Austausch im Team
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. examinierte Kinderkrankenschwester/ -pfleger sind
11. die Qualifikation zur Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in haben oder die Bereitschaft zu dieser Qualifizierung mitbringen
12. Erfahrung und Freude im Umgang und der Beratung von schwangeren Frauen, Müttern und Vätern mit Kindern von 0-3 Jahren haben
13. interkulturelles Interesse und Verständnis mitbringen, sowie kultursensibel mit Menschen die einen Fluchthintergrund haben, umgehen können
14. sozialmedizinisches und pflegerisches Wissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation einbringen können
15. zuverlässig, selbstverantwortlich arbeiten und teamfähig sind
16. Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen
17. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
18. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
19. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
20. eine verantwortungsvolle Aufgabe
21. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
22. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
23. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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