Unternehmensbeschreibung
Die NETZSCH Gruppe ist ein internationales Maschinenbauunternehmen mit drei eigenständigen Geschäftsbereichen: "Analysieren & Prüfen", "Mahlen & Dispergieren" und "Pumpen & Systeme". Weltweit 210 Vertriebs- und Produktionszentren in 36 Ländern beschäftigen über 4.500 Mitarbeitende.
Werde Teil eines international ausgerichteten Familienunternehmens und unterstütze die Geschäftsbereiche durch Deine Tätigkeit in unserer innovativen Serviceeinheit.
Stellenbeschreibung
* In Deiner Verantwortung liegt die Harmonisierung, Standardisierung, Automatisierung und Dokumentation von geschäftsbereichsübergreifenden HR-Prozessen mit dem Ziel der Transparenz- und Effizienzsteigerung (Verbesserung von Betriebs- und Serviceabläufen im Bereich Human Resources)
* Die eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten gehört dabei ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Kommunikation von Maßnahmen und die Unterstützung bei bereichsspezifischen Change Prozessen, bspw. durch Schulungen, Trainings etc.
* Du verantwortest die Datenqualität unserer HR-Systeme (u.a. smart recruiters, ServiceNow, SAP HCM), bist Key User SAP HCM und entwickelst unsere Systeme kontinuierlich weiter (inkl. regelmäßiger Release-Wechsel)
* Außerdem bist Du nicht nur die Schnittstelle zur IT und Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister sondern auch Impulsgeber zu aktuellen HR-Trends und digitalen Innovationen
Qualifikationen
* Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebs)wirtschaftliches Studium, hast idealerweise Berufserfahrung im HR-Umfeld und eine hohe IT-Affinität
* Du bist erfahren in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern, besitzt idealerweise eine entsprechende Qualifikation im Bereich Projektmanagement und kannst hier einige Projekte vorweisen
* Kenntnisse im Bereich HR- Software und- Tools, insbesondere SAP HCM sind unbedingt notwendig, Know How im Bereich ServiceNow wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
* Durchsetzungsfähigkeit, Flexibiliät, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent und gutes Zeitmanagement beschreiben Dein Profil und Deine Arbeitsweise
* Außerdem scheust Du Dich nicht davor Dinge kritisch zu hinterfragen - Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, helfen Dir dabei
Zusätzliche Informationen
Keine Sorge, als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Human Resources, musst Du die Projekte und Aufgaben nicht alleine stemmen! In Deinem Team steht Dir eine erfahrene Kollegin zur Seite, die Dich gemeinsam mit unseren engagierten Key-Usern unterstützt - Teamwork wird bei uns großgeschrieben.