Wir suchen für das Johanniterhaus Celle ab sofort Unterstützung in der Küche als Koch (m/w/d) in Vollzeit. Zubereitung einer gesunden, qualitativ hochwertigen und ausgewogenen Verpflegung in einer Küche mit modernster Technik Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der hygienischen Richtlinien beim Umgang mit Lebensmitteln Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Speisenausgabe sowie Überwachung des Serviceablaufs im Restaurant Bestellwesen, Wareneingangskontrolle und Lagerhaltung von Lebensmitteln Fachkraft im Verpflegungsbereich mit abgeschlossener Ausbildung Sicheres Auftreten und Führungskompetenz Soziale und kommunikative Kompetenz Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit in einem Alten- und Pflegeheim Es macht ihnen Spaß, ihre Essensgäste mit einem leckeren Essen, das schön angerichtet ist, eine Freude zu machen Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Dirk Tillaire | Einrichtungsleiter| 49 5141 9486-0 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen Johanniterhaus Celle Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniterhaus Celle liegt ruhig am westlichen Stadtrand inmitten eines parkähnlichen Gartens. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, darunter ein lichtdurchfluteter Wintergarten mit gemütlicher Kaminecke. Bei schönem Wetter lädt der Garten mit hübschen Wegen und einem Fischteich zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Dienstfahrrad