DESCRIPTION GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/) Jobübersicht: Leitet die Planung, Gestaltung, den Einkauf und die Umsetzung von Änderungen an Fertigungszubehör und -systemen und leitet ein Team verantwortlich oder stellvertretend. Hauptverantwortlichkeiten: Leitet bestimmte Projekte zur Entwicklung und Umsetzung aller Schritte eines Fertigungsprozesses, um sicherzustellen, dass die entsprechenden Sicherheitsanforderungen, Fertigungsziele, Unternehmensziele und Produktspezifikationen eingehalten werden. Ist für die Anwendung und Umsetzung von Fertigungsprinzipien und -prozessen zur Verbesserung von Fertigungsgeräten und -prozessen verantwortlich. Nutzt Hilfsmittel zur kontinuierlichen Verbesserung, befolgt die Standards von Cummins und ist für die Entwicklung von Fertigungsstandards und Arbeitsmethoden verantwortlich. Ist für die Kommunikation mit wichtigen externen Interessengruppen, Geschäftsführern und Bereichsmitgliedern verantwortlich. Arbeitet bei bestimmten, zugewiesenen Projekten mit internen und externen Ressourcen zusammen. Wirkt leitend an der Umsetzung der bei Cummins angewendeten Fertigungsgrundsätze und -prozesse mit. Pflegt Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen und schult diese. RESPONSIBILITIES Kenntnisse: Arbeitet mit anderen zusammen - Partnerschaften aufbauen und kooperativ auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Effektiv kommunizieren - Durch flexible, gezielte Ansprache auf die individuellen Bedürfnisse der verschiedenen Gruppen eingehen. Gesundheits- und Sicherheitsgrundlagen - Fördert und modelliert proaktives Gesundheits- und Sicherheitsverhalten durch Erkennen und Melden von sowie Teilnahme an Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit, um eine ineinandergreifende Kultur zu schaffen und zu einem verletzungsfreien Arbeitsplatz beizutragen. Interpretation von Zeichnungen - Integriert Konstruktionszeichnungen für Produktdesign und Fertigungsausrüstung, um die Entwicklung und Entwicklung eines optimalen Herstellungsprozesses zu unterstützen, der die Spezifikationen des Produktdesigns erfüllt. Zubehör-/Kapitalbeschaffung - Wählt Fertigungszubehör aus, das den Fertigungsangaben von Cummins entspricht und die Projekt-/Programmanforderungen erfüllt. Design geleitet durch Fertigungsanalyse - Verwendet digitale Tools zur Modellierung und Simulation von Herstellungsprozessen, Ausrüstung und Leistung, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, bevor Änderungen vorgenommen werden, und um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Fertigungswissen - Verfügt über Fertigungswissen und demonstriert dies durch die sachgemäße Umsetzung von Änderungen in bestehenden Prozessen, an Zubehör und Anwendungen, um die Anforderungen des jeweiligen Standorts zu erfüllen und zu einer kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Prozessdokumentation - Hält Fertigungsabläufe, die von allen betroffenen Gruppen befolgt werden, in ordnungsgemäßer Reihenfolge schriftlich fest, um einheitliche und standardisierte Prozesse zu gewährleisten. Werkzeug- und Vorrichtungsdesign - Wählt Haltegeräte für Werkstücke aus, die Teile und Produkte während des Fertigungsprozesses effektiv halten und funktionelle Anforderungen erfüllen. Unterschiede wertschätzen - Anerkennen, dass unterschiedliche Anschauungen und Kulturen das Unternehmen bereichern. Kontinuierliche Prozessverbesserung - Erkennt Bereiche, in denen ein Prozess verbessert werden kann; implementiert Prozessverbesserungen und Methoden zur Verringerung des Abfallaufkommens, um Prozesskosten zu senken und die Qualität bestehender Fertigungsprozesse zu verbessern. Ergonomie-Prozess und Arbeitsplatzgestaltung - Entwirft, erstellt oder passt Prozesse und Arbeitsplätze an, indem ergonomische Bedienelemente durch Anwendung der ergonomischen Richtlinien von Cummins implementiert werden. Problemlösung - Löst Probleme und kann andere bei der effektiven Problemlösung mithilfe eines systematischen Analyseprozesses unterstützen, indem er branchenübliche Methoden einsetzt, um Problemrückverfolgbarkeit zu schaffen und den Kunden zu schützen; ermittelt die zuweisbare Ursache; implementiert robuste, datenbasierte Lösungen; identifiziert die systemischen Grundursachen und stellt sicher, dass Maßnahmen implementiert werden, um ein erneutes Auftreten von Problemen zu verhindern. Arbeitsplatzdesign - Erschafft sichere, gesunde und ergonomische Arbeitsbereiche und zeichnet gleichzeitig für deren Kosten, Qualität und Bereitstellung verantwortlich, um somit zu einem effizienten Arbeitsplatz beizutragen. Ausbildung, Abschlüsse: Hochschul-, Universitäts- oder STEM-Abschluss (Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder in einem verwandten Fachbereich oder gleichwertige Berufserfahrung erforderlich. Diese Position erfordert möglicherweise eine Lizenzierung zur Einhaltung von Exportkontrollen oder Sanktionsvorschriften. Erfahrung: Gewisses Maß an einschlägiger Berufserfahrung erforderlich. QUALIFICATIONS no additional responsibilities Job Manufacturing Organization Cummins Inc. Role Category Hybrid Job Type Exempt - Experienced ReqID 2401543 Relocation Package No